V tomto textu se advokátem myslí výhradně Mgr. Filip Kyjovský. Každý advokát je oprávněn sjednávat s klienty sazby odměn dle dohody obou stran, proto jiní advokáti mohou sjednávat sazby odlišné.

​

Není – li odměna advokáta za jím poskytnuté právní služby ujednána smluvně, řídí se její výše právním předpisem, kterým je vyhláška Ministerstva spravedlnosti č. 177/1996 Sb., tzv. advokátní tarif. Preferována je však odměna smluvní.

​

Advokát primárně nabízí sjednání odměny v hodinové sazbě. Klient tak advokátovi uhradí odměnu přesně ve výši dle doby, kterou řešení klientova zadání věnoval. Advokát nepracuje v režimu odměny za každou započatou hodinu, nýbrž výhradně v režimu času, který kauze reálně věnoval.

​

V případě stálých klientů vyžadujících pravidelné každoměsíční právní služby je možno sjednat paušální odměnu, v níž bude zahrnut sjednaný počet hodin právních služeb za kalendářní měsíc. V přepočtu na jednotky hodin pak taková paušální odměna bývá pro klienta výhodnější oproti odměně v hodinové sazbě dle předchozího odstavce.

​

Lze individuálně sjednat též jednorázovou odměnu za řešení konkrétní kauzy jako celku. Taková varianta přichází v úvahu zejména tam, kde lze předem dostatečně přesně vymezit, co se rozumí vyřešením kauzy a co bude její řešení obnášet. 

​

Zejména v případě sporné agendy je možné ujednat odměnu advokáta též procentním vyjádřením z částky, která je předmětem sporu. 

​

Typicky u nových klientů může být ze strany advokáta vyžadována přiměřená záloha na teprve v budoucnu splatnou odměnu.

​

Odměna advokáta nezahrnuje hotové výdaje, cestovní výdaje a náhradu tzv. promeškaného času. Tyto klient advokátovi nahradí nad rámec odměny, není – li v individuálním případě sjednáno jinak.

​

Klient je advokátem vždy předem informován o předpokládaném počtu hodin poskytnutých právních služeb potřebných pro zpracování konkrétního zadání a také o předpokládané výši s tím souvisejících výdajů. 

 

​